Wie gut ist Dein Unternehmen aufgestellt, um zukünftige personelle Herausforderungen zu stemmen? Fühlst Du Dich als Unternehmer/in oder Selbständige viel zu stark in das Alltagsgeschäft eingebunden, um strategische Entwicklungsprozesse für Dein Unternehmen in die Wege zu leiten? Andererseits verspürst Du aber den Zugzwang, die Weichen für die Zukunft als „attraktives Unternehmen“ zu stellen? Dazu kommen solche Herausforderungen wie Demografiewandel, Fachkräftemangel, mangelnde Bekanntheit beim qualifizierten Nachwuchs und einen Firmensitz in einer ländlichen Gegend?
Wo besteht aus Deiner Sicht Handlungsbedarf? Wie kannst Du eine moderne, zukunftsfähige Personalpolitik für Dein Unternehmen entwickeln? Welche konkreten Lösungen passen zu Dir?
unternehmensWert: Mensch hilft Dir, diese Fragen zu beantworten. Die Beratungen sind gefördert, d.h. je nach Unternehmensgröße werden 50 bis 80 Prozent der Beratungskosten übernommen. Seit Oktober 2015 ist das Förderprogramm unternehmensWert: Mensch als flächendeckendes Angebot für kleine und mittlere Unternehmens in Kraft getreten. Und die gute Nachricht ist: das Programm wird jetzt um 2 Jahre verlängert 🙂 Das freut mich als autorisierte Prozessberaterin natürlich sehr. Wollt Ihr mehr zum Programm wissen: