Immer dann, wenn Du nicht nur Leistung, sondern auch Motivation, Verhalten und Entwicklungspotenziale verstehen willst – bei Dir selbst, bei Mitarbeitenden oder bei Bewerber:innen.
Typische Anlässe sind:
DNLA steht für Discovering Natural Latent Abilities.
Es handelt sich um ein benchmarkbasiertes Potenzialanalyseverfahren, das in den 1990er Jahren auf Basis von Studien des Max-Planck-Instituts zu beruflichen Erfolgsfaktoren entwickelt wurde.
Die Grundannahme: Jeder Mensch entwickelt im Laufe seines Lebens individuelle Verhaltensmuster – bewusst und unbewusst. Die DNLA-Potenzialanalyse macht diese sichtbar, ohne Menschen in Schubladen zu stecken.
Ich arbeite seit vielen Jahren als lizenzierte und zertifizierte DNLA-Beraterin mit diesem Instrument.
Was mich immer wieder überzeugt:
Und ganz wichtig: Die Analyse steht nie für sich allein. Der eigentliche Mehrwert entsteht in der gemeinsamen Auswertung und der konkreten Ableitung für Deinen Alltag.
Wenn Du eine Einschätzung aus Kundensicht dazu haben möchtest, empfehle ich Dir meinen Blog-Beitrag: DNLA Potenzialanalyse für Selbstständige: Erfahrungsbericht und Anleitung
Nach der Analyse führe ich immer ein ausführliches Auswertungsgespräch.
Gemeinsam schauen wir:
Auf dieser Basis erstelle ich einen individuellen Handlungs- und Entwicklungsplan, der in Deinen Alltag passt.
Die DNLA-Analyse für das Erfolgsprofil Soziale Kompetenz gibt u.a. Aufschluss über die natürlich vorhandenen Fähigkeiten und Potenziale, die für beruflichen Erfolg entscheidend sind. Es werden 19 zentrale soziale Kompetenzfaktoren gemessen, wie z.B.
Besonders hilfreich ist diese Analyse z.B. bei Einstellungsentscheidungen, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung und im Kundenkontakt.
Die DNLA-Analyse Management und Führung gibt Aufschluss über verborgene natürlich Potenziale und Soft Skills von Mitarbeitenden und Führungskräften, um deren Stärken und Entwicklung zu identifizieren und gezielt zu fördern.
Es geht um 25 Faktoren rund um die Bereiche:
Ideal für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die ihre Rolle bewusster gestalten und Verantwortung wirksamer leben wollen.
| Leistung | Preis pro Person |
|---|---|
| DNLA Erfolgsprofil Soziale Kompetenz | 750 € zzgl. 19 % MwSt. |
| DNLA Management & Führung | 850 € zzgl. 19 % MwSt. |
Inklusive:
Zugangs-TAN
alle Auswertungen
ausführliches Auswertungsgespräch
individueller Handlungs- und Entwicklungsplan
Reisekosten:
bis 150 km Anreise: inklusive
über 150 km: zzgl. Fahrt- und ggf. Übernachtungskosten
* Die Kosten beinhalten also alle Leistungen, die für die fundierte Analyse und die individuelle Auswertung notwendig sind.