Aufbruch

Wohin willst Du mit Deinem Unternehmen gehen?

Diese Frage meine ich wortwörtlich - denn mit mir bist Du draußen!

Wir gehen los, um herauszufinden, in welche Richtung Du zukünftig unterwegs sein willst. Wie Du wieder Bewegung, Sinnhaftigkeit und Freude in Dein Unternehmen bringst und Dich damit gleichzeitig gelassen den Herausforderungen der neuen VUCA-Welt (volatility=Unbeständigkeit, uncertainty=Unsicherheit, complexity=Komplexität, ambiguity=Mehrdeutigkeit) stellen kannst.

Wann hast Du zuletzt eine Standortbestimmung für Dein Unternehmen durchgeführt und darüber nachgedacht, ob die Richtung, die Du eingeschlagen hast, noch stimmt? Erkennst Du noch den Sinn hinter dem, was Du und was Dein Unternehmen tut? Lebst Du Deine Werte?

Willst Du für Dich und Dein Unternehmen eine neue Richtung einschlagen, Deinem inneren Kompass folgen? Neue und andere Wege ausprobieren und gestalten, Deine Energie für sinn-volles Arbeiten einsetzen und deutlich machen, für welche Werte Dein Unternehmen steht und wie diese gelebt werden? Also alles, was Dir wichtig ist, womit Du Nutzen und Mehrwert schaffst für Dich, Deine Mitarbeiter und Deine Kunden.

Dann pack' Deine Themen ein und lass uns sehen, in welche Richtung Du gehen willst.

Business-Coaching in Verbindung mit Wandern ist das Richtige, wenn

  • Du bei Dir und in Deinem Unternehmen etwas in Bewegung bringen willst;
  • Du Ideen entwickeln willst, wie Du ein Unternehmen schaffst, in dem sich jeder selbst verwirklichen kann;
  • Du eine Unternehmenskultur schaffen willst, in der sich jeder freut, morgens zur Arbeit zu kommen;
  • Du Klarheit und Richtungsweiser für Deinen weiteren Weg suchst;
  • Du mehr Selbstbewusstsein, Mut und Selbstvertrauen entwickeln möchtest.

Erlebe bei einer Wanderung wie es ist, ein Ziel anzustreben, Hindernisse zu bewältigen, sein Ziel zu erreichen und neue Erkenntnisse durch einen ungewöhnlichen Weg zu erhalten.

Meine Beratungsschwerpunkte

  • Unternehmer-Entwicklung
  • Entwicklung von Unternehmenskulturen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Personal- und Kompetenzentwicklung
  • Organisationsentwicklung

Mach Dich auf den Weg! Hier geht es los:

Richtungswechsel

Angebot 1: "Entdecke Deine neue Richtung"

Der "Laden läuft", aber wirklich so, wie Du es Dir vorgestellt hast? Bist Du noch auf dem Weg, auf dem Du seinerzeit gestartet bist? Oder hat sich der Weg durch äußere Einflüsse, nicht absehbare Hindernisse und der täglichen Routine verändert? Wünschst Du Dir manchmal, eine Kurskorrektur vornehmen zu können, um Deine ursprünglichen Ziele und Gipfel in Angriff zu nehmen. Was Du jetzt brauchst ist eine Wander-Auszeit in Verbindung mit Business-Coaching!

Was hast Du davon?

  • Du gewinnst Mut und Kraft, um eine Kurskorrektur bei Dir und/oder Deinem Unternehmen vorzunehmen;
  • Du bringst Dich und Dein Unternehmen (zurück) auf Erfolgskurs;
  • Du findest zu Dir und Deinen Wünschen zurück;
  • Du hast die Freiheit und Frei-Zeit, neue Ideen für Dich und Dein Unternehmen zu entwickeln;
  • Du erlebst wie es ist, einen Gipfel anzustreben, sein Ziel zu erreichen und neue Erkenntnisse durch einen ungewöhnlichen Weg zu erhalten

Durch das Wandern, die Bewegung in der Natur kommst Du viel schneller auf neue Gedanken, öffnest Deinen Horizont, veränderst Deine Blickwinkel und findest neue Lösungen. Dabei begleite ich Dich, höre Dir zu, schweige mit Dir und unterstütze Dich.

Was solltest Du in Deinen Rucksack packen?

  • Alles, was Du im täglichen Business so brauchst: Kondition und Durchhaltevermögen und je nachdem, welchen Weg Du gehen willst, Trittsicherheit und Schwindelfreiheit.
  • Die Absicht, endlich Bewegung in Deine Themen zu bekommen.
  • Eine klare Vorstellung, worum es Dir genau geht, was ist Dein Thema, Dein Motiv, welchen Gipfel willst Du (endlich) erreichen?
  • Wanderschuhe, funktionelle Kleidung, Sonnen- und Regenschutz, Trinkflasche und etwas Proviant …und lass noch Platz für etwas Neues!
  • Zuhause lassen kannst Du Dein Mobiltelefon, Dein Tablet oder Laptop, Make-up und Anzug.

Bist Du bereit? Dann nimm Kontakt mit mir auf -  wir finden einen Termin für Dich!

Mit was kommst Du zurück?

  • Mut und Kraft, um neue Ziele in Angriff zu nehmen.
  • Perspektiven für Dich und Dein Unternehmen;
  • Freude, Leichtigkeit und mehr Zeit für neue Sichtweisen;
  • Lösungen für Deine Herausforderungen;
  • Sicherheit, dass Du wieder auf dem richtigen Weg bist;
  • Ideen und neue Erkenntnisse, wie es auch anders gehen könnte;
  • Sicherheit durch das Erlebte;

Den neuen Kurs beibehalten

 

Angebot 2: "Den neuen Weg gehen"

Und so geht es weiter: Ich lasse Dich nach unserer Wanderung mit Deinen Erkenntnissen und Lösungen für den Richtungswechsel nicht alleine, sondern stehe Dir so lange wie nötig als coachende Beraterin und Weggefährtin im Geschäftsalltag beratend zur Seite - denn jetzt geht die Arbeit erst richtig los. Gemeinsam schaffen wir die Bedingungen und Voraussetzungen für eine neue Form der Zusammenarbeit, Flexibilität und Kreativität in Deinem Unternehmen und damit die Basis dafür, dass Du zukünftig die zu Deinem Unternehmen passenden Mit-Arbeiter und Mit-Gestalter anziehst, nämlich diejenigen, denen es wichtig ist, einen Arbeitsplatz zu haben, der für sie SINN-voll ist, wo sie Verantwortung übernehmen und ihre Stärken einbringen können und  mit dessen Werte sie im Einklang stehen.

Damit hast Du

  • eine Umsetzungsgarantie, Deine neue Richtung und Deine Ziele zu erreichen;
  • jemanden, der sich als MIT-Arbeiterin in Deinem Team sieht, Euch motiviert und ermuntert, die Richtung beizubehalten;
  • jemanden, der Dich darin bestärkt, auf dem Weg zu bleiben, sich Hindernissen zu stellen und Lösungen zu entwickeln;
  • jemanden, mit dem Du auf Augenhöhe Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen diskutieren kannst, der seine Meinung sagt, der auch mal unbequem ist, der andere Sichtweisen hat und der aus eigener Erfahrung spricht.

Du hast Dir Deinen neuen Ziele und Gipfel schon erarbeitet, brauchst aber jemand, der Dich dabei unterstützt, dran zu bleiben? Melde Dich bei mir und ich werde Dich dabei unterstützen, dass Du auf Deinem neuen Weg bleibst.

        Was ich noch in meinem Rucksack habe, um Dich zu unterstützen

        Unternehmer FreiRaum = Kollegiale Beratung auf Augenhöhe

        Die Möglichkeit, dauerhaft Mitglied einer Gruppe von max. 10-12 Selbstständigen und Unternehmern/innen zu werden, die sich 4 x jährlich zur kollegialen Beratung und zum Austausch treffen. Die Gruppe bietet Dir eine Plattform, um Deine Gedanken zu sortieren, Dich auf den Boden der Tatsachen zurück zu holen, wenn Du mal wieder abhebst und Dir auch die nötige Motivation zu geben, wenn Du mal wieder einen Durchhänger hast.
        Unsere "Spielregeln" und Termine 2019

        Fördermittel

        Das heißt, eine Zulassung, um Beratungen durchzuführen, die gefördert und bezuschusst werden:

        • Dank John Strelecky (Big Five for Life), Bodo Janssen (Die stille Revolution), Frederic Laloux (Reinventing Organzizations) und vielen anderen Vor- und Umdenkern entwickelt sich gerade ein Bewusstsein, seinem Unternehmen eine andere/neue Richtung zu geben. Hin zu Sinnhaftigkeit, Werten, Mitarbeiterbeteiligung, Abbau von Hierarchien und damit hin zu Zufriedenheit, Motivation, Leichtigkeit und Freude für Unternehmer/in und Mitarbeiter.Du hast jetzt noch die Chance, mit Hilfe des Förderprogramms unternehmensWert:Mensc Dir die Kosten der Beratung, je nach Unternehmensgröße zwischen 50 Prozent (10-249 Mitarbeiter) und 80 Prozent (<10 Mitarbeiter) bezuschussen zu lassen – und damit den ersten Schritt zu gehen. Zielgruppe des Förderprogramms sind kleine und mittelständische Unternehmen, die vorausschauende und mitarbeiterorientierte Personalstrategien entwickeln möchten. Achtung: Das Programm läuft in diesem Jahr aus und Beratungschecks sind noch bis maximal 31.07. (für einen 9-monatigen Beratungszeitraum) bzw. 31.10. (6-monatiger Beratungszeitraum) erhältlich, sollte das Budget schon vorher ausgeschöpft sein, …… J
        • Förderung unternehmerischen Know-hows (BAFA) richtet sich an Jungunternehmen und Bestandsunternehmen - dabei können  Beratungsschwerpunkte zu allen wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung gefördert werden.

        Methoden und Tools (DNLA),

        um Dich und Deine Mitarbeiter dabei zu unterstützen, vorhandenes Potential zum Vorschein zu bringen und zu entwickeln:

        Das Instrument, um optimal führen  zu können: DNLA – Discovering Natural Latent Abilities

        Mit DNLA messen wir Potentiale und Soft Skills, also das, was jeder von uns außer Erfahrung, Talent und Fachkompetenz braucht, um einen wirklich guten Job zu machen. Diese Potentiale sind in jedem von uns von Natur aus angelegt. Diese Soft Skills sind es, die den Unterschied machen zwischen jemanden, der einfach nur seinen Job macht und jemanden, der wirklich voller Leidenschaft, mit Ideen, Engagement und echter Freude an der Sache bei der Arbeit ist. Weitere Infos findest Du hier und hier: