Falls Du gerade wenig Zeit hast – hier die Kurzfassung zum Mitnehmen: Glückliche Mitarbeiter:innen sind kein Zufall – sie sind das Ergebnis bewusster Führung. Unzufriedene Teams = unzufriedene Kund:innen.Glückliche Teams = loyale Kund:innen und langfristiger Erfolg. ⇒ So setzt Du als Selbstständige:r an: Sei Vorbild und reflektiere Dein eigenes Verhalten Sorge für Fairness, Respekt und…
Kennst Du das? Eine Situation läuft nicht, wie Du es Dir wünschst – im Business, im Alltag – und plötzlich sind die Umstände schuld: „Der Markt ist schwierig.“ „Die Kunden sind zäh.“ „Alles wird teurer.“ „Die Mitarbeitenden tun nicht das, was ich will.“ Doch was wäre, wenn der Schlüssel zur Veränderung nicht da draußen, sondern…
Kennst Du das Gefühl, am Ende des Tages erschöpft zu sein – und trotzdem den Eindruck zu haben, nichts wirklich Wichtiges geschafft zu haben? Dann liegt es möglicherweise an wenig wirksamen Aufgaben: Tätigkeiten, die zwar Zeit und Energie kosten, aber Deinem Unternehmen kaum nutzen. In „Neudeutsch“ wird das Phänomen oft als „Fake Work“ bezeichnet –…
Viele Selbstständige zögern, den ersten Mitarbeitenden einzustellen. Die Gründe sind vielfältig: zu viel Bürokratie, Angst vor Verantwortung, Unsicherheit bei der Auswahl oder der Gedanke: „Ich schaffe das auch alleine.“ Aber: Eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter kann Dich entlasten, bringt neue Ideen rein und unterstützt Dich dabei, Dein Business auf ein neues Level zu heben –…